Eine Woche myconsult Projektcamp als Teil des Onboardings

Für 8 neue myconsult Berater:innen stand diese Woche ganz im Zeichen des „Projektmanagements“. Im Rahmen ihres Onboardings nahmen sie gemeinsam an einem intern organisierten „Projektcamp“ im hederlab teil mit dem Ziel, myc-beispielhafte Projekterfahrung zu sammeln und somit einen reibungslosen Einstieg in unsere laufenden Projekte zu erhalten. Dabei stand nicht nur die inhaltliche Projektarbeit im Fokus; es ging auch darum, seinen Platz im Team zu finden und die relevanten Methoden, Tools und Herausforderungen in unserer täglichen Projektarbeit kennenzulernen und zu erproben.

Im Camp mussten die Teilnehmenden ein fiktives Projekt, in dem es um die „Auswahl einer elektronischen Personalakte beim Kunden“ ging, als Projektteam gemeinschaftlich simulieren. Sie agierten unter Einsatz der gängigen myconsult Methoden und Tools und reagierten auf täglich neue (simulierte) Fallstricke und Stolpersteine. Teile der Projektarbeit und Ergebnisvorstellungen wurden mit Videoanalyse begleitet, um das Agieren zu analysieren und und Feedback einzusammeln. Das Highlight der Woche war die Abschlusspräsentation, bei der alle Beteiligten des Camps die Projektergebnisse vor dem gesamten myconsult-Team vorstellen durften. Auch das Teambuilding kam im Wochenverlauf nicht zu kurz. Es wurden mehrere Abendveranstaltungen organisiert, wie z. B. Bowling oder gemeinsame Abendessen.

myconsult Wissensmanager und Projektcamp-Organisator Andreas Wegener ist begeistert von den Ergebnissen: „ Alle Teilnehmenden haben sich super eingearbeitet und auf das Projekt eingelassen. Ich hätte nicht gedacht, dass wir innerhalb der kurzen Zeit so wertvolle Projekt-Ergebnisse erzielen können.“