10 überzeugende Gründe für myconsult. Nehmen Sie uns beim Wort.

Unser Ziel ist es, ein attraktives Arbeitsumfeld mit idealen Karriere- und Zukunftsperspektiven für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Mit unserem myflexibility Programm bieten wir wichtige Rahmenbedingungen, um individuelle familiäre Erfordernisse und berufliche Anforderungen im Beratungsgeschäft miteinander zu vereinbaren. Unsere Mitarbeitenden profitieren u.a. von flexiblen Arbeitszeiten, der freien Wahl des Arbeitsortes sowie vielfältigen Benefits, wie Übernahme von Kinderbetreuungskosten oder Dienstradleasing. Auch die Unterstützung für pflegende Beschäftigte ist uns wichtig. Unser Engagement zahlt sich aus – wir wurden mit dem „Top Company 2023“ Award ausgezeichnet und dürfen uns „Familienfreundliches Unternehmen“ nennen.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

Wir bieten individuelle Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Je nach Lebenssituation kann das Arbeitszeitmodell auch kurzfristig angepasst werden. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit ohne starre Kernarbeitszeit: Dauer und Lage der Arbeitszeit können Sie selbst individuell definieren.

Flexibler Arbeitsort

Wir ermöglichen eine freie Wahl des Arbeitsplatzes und -ortes. Sie haben keine Anwesenheitspflicht vor Ort. Home-Office wird bereits von 80% der Mitarbeitenden gewählt. Wir stehen hinter der Aussage "Lebe, wo du willst und arbeite bei myconsult" und setzen u.a. auch auf Co-Working und Open Workspaces.

Moderner Arbeitsplatz

Unsere Stadtvilla liegt im Herzen von Salzkotten mit sehr guter Verkehrsanbindung. Eine große Sonnenterrasse und ein weitläufiger Garten bieten die Möglichkeit im Grünen zu arbeiten. Sie profitieren von ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einer modernen IT Ausstattung. Kostenfreie Parkplätze stehen vor dem Haus zur Verfügung, z.T. mit E-Ladesäule.

Attraktive Vergütung

Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge sind für uns selbstverständlich. Unser individuelles Bonussystem ermöglicht Zahlungen über das vereinbarte Gehalt hinaus. Zudem haben Sie die Möglichkeit Vergütungsbausteine auf Ihre persönliche Lebenssituation auszurichten.

Vielfältige Benefits

Wir setzen auf ein nachhaltiges Mobilitätskonzept: von der E-Ladesäule über das Jobrad bis hin zum Zuschuss zum ÖPNV-Ticket. Auch leisten wir bei Bedarf einen Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille. Mitarbeitergeschenke und Teamevents sind für uns selbstverständlich, genau wie frisches Obst, Snacks und Getränke.

Professionelles Onboarding

Wir legen großen Wert auf eine intensive Einführung und eine strukturierte Wissensvermittlung, die Ihrer individuellen Berufserfahrung entspricht. Vom ersten Tag an lernen Sie von erfahrenen Kolleg:innen im "Training on the job". Eine schnelle Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten ist für uns selbstverständlich. Zudem profitieren Sie von unserem internen Mentoringprogramm.

Umfangreiche Entwicklungs-
möglichkeiten

Wir investieren in Ihr Wissen und setzen auf professionelle Persönlichkeitsentwicklung durch Mentoring-, Coaching- und Weiterbildungsmaßnahmen. Wir bieten hervorragende Einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrene sowie transparente Karrierepfade. Unser ausgefeiltes Kompetenzmanagement lässt uns Ihre Stärken identifizieren und gezielt fördern.

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Wir schaffen Rahmenbedingungen, die es Ihnen ermöglichen, familiären und beruflichen Anforderungen gleichermaßen gerecht zu werden: Von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die Rücksicht auf die Pflege von Angehörigen nehmen, über die Kostenbeteiligung für Kinderbetreuung bis hin zur Berücksichtigung individueller Urlaubswünsche und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.

Starkes Teambuilding und Teambonding

Regelmäßige Kamin- und Spieleabende, Stammtische und Lauftreffs bieten die Möglichkeit zum Austausch, zur Vernetzung und Einholung wichtiger Impulse für den Berufsalltag. Genießen Sie gemeinsame Business Lunches mit den Kollegen und nehmen Sie mit uns an lokalen (Groß)veranstaltungen teil. Mehrmals im Jahr veranstalten wir spannende Teamevents und verlagern den Spaß auf andere Locations.

Gelebte Vielfalt & Toleranz

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team in einer agilen, kollaborativen Kultur - ohne Ellbogen-Mentalität. Wir leben Vielfalt und Toleranz. Wir sind sind bunt, sind allen Geschlechtern aus den verschiedensten Herkunftsländern offen gegenüber und geben Diskriminierung keinen Raum.

Von der Kunst ein attraktiver Arbeitgeber zu sein!

Mit einer Weiterempfehlungsrate von 100%, einem Score von 4,8 und der erneuten Auszeichnung als Top Company bei kununu, zählen wir zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in DACH. Wie wir es schaffen unsere Mitarbeitenden zu begeistern und ein attraktives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen erfahren Sie im Clip.

Wir fördern kluge Köpfe. Und unterstützen die Spitzenkräfte von morgen.

Als inhabergeführtes Beratungsunternehmen sind wir Motor der digitalen Transformation für unsere Kunden und bauen dabei auf kluge Köpfe. Wir bieten ein einzigartiges Team, herausfordernde Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei denken wir voraus und unterstützen seit vielen Jahren als Förderer den Studienfonds OWL im Rahmen des Deutschlandstipendiums und knüpfen so Kontakt zu Spitzenkräften von morgen. Zudem sind wir ein von der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld geprüfter und anerkannter Ausbildungsbetrieb und sind uns unserer gesellschaftlichen Verantwortung stets bewusst.

Mich begeistert das herzliche und offene Miteinander im Team sowie die Flexibilität. Als dreifach-Mutter weiß ich flexible Arbeitszeiten, die freie Wahl des Arbeitsortes und familienfreundliche Rahmenbedingungen sehr zu schätzen.

Eva Groddeck
Leiterin Marketing myconsult GmbH