Veränderungsmanagement
21. August 2024
Agieren statt Reagieren. Wandel im Mittelstand aktiv gestalten.
Warum agieren statt reagieren so wichtig ist, um den Wandel im Mittelstand erfolgreich aktiv mitzugestalten.
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20. June 2023
Eine wandlungsfähige Unternehmenskultur entwickeln - Wie schaffe ich das?
Die Globalisierung und digitale Transformation führt zu immer kürzeren Innovationszyklen und erhöht den Veränderungsdruck.
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27. May 2023
Was hat eine Unternehmenskultur mit Veränderungsmanagement zu tun?
Jedes Unternehmen besitzt gelebte Werte und Verhaltensnormen, die meist über Jahre hinweg gewachsen sind und sich mit der Zeit, bedingt durch diverse interne oder externe Faktoren, wie beispielsweise Personalveränderungen, entwickelt haben...
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08. February 2023
Change.WorkAROUND: myconsult unterstützt Forschungsprojekt
Gemeinsam mit fünf weiteren Unternehmen unterstützt myconsult das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Forschungsprojekt zum Thema Workarounds in der Industrie.
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07. October 2022
Prinzipen zur erfolgreichen Bewältigung von Veränderungsprozessen (Teil 3)
In einem ersten Blogbeitrag zum Thema Veränderungsmanagement wurden die typischen (emotionalen) Phasen, die Beteiligte eines Unternehmens oder einer Organisation während eines Veränderungsprozesses durchlaufen, dokumentiert und vorgestellt. (Teil 1) Darauf aufbauend beschrieb der zweite Blogbeitrag die...
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17. September 2022
Identifikation der Phasen im Veränderungsprozess: Typische Verhaltensmuster betroffener Mitarbeiter*innen (Teil 2)
In einem ersten Blogeintrag zum Thema Veränderungsmanagement (Teil 1) wurden die unterschiedlichen emotionalen Phasen herausgearbeitet, die Mitarbeiter/innen einer Organisation während eines typischen Veränderungsprozesses durchlaufen. Die Identifikation der Phasen dient Führungsverantwortlichen in Organisationen...
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25. August 2022
Typische (emotionale) Phasen in organisatorischen Veränderungsprozessen (Teil 1)
Eines scheint bis heute unumgänglich: „Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.“ Dieses alte chinesische Sprichwort beschreibt nicht nur das divergente Wesen der Menschheit im Allgemeinen, sondern lässt sich auch sehr gut auf die heterogenen Gefühlslagen...
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